邮储银行薪酬披露:没有高层过百万,人均约29万力压农行

邮储银行薪酬披露:没有高层过百万,人均约29万力压农行

【财报分析】邮储银行在国有六大行中是一个特殊的存在,其定位主要服务于三农、城乡居民和中小企业,大股东是国务院国资委监管的邮政集团,而不是财政部或汇金公司等。

邮政银行也是在A股挂牌最晚的大行,于2019年11月完成A+H股上市。且在前十大股东中有民企参股,即蚂蚁集团持股比例为0.85%。

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在六大行中,邮储银行(601658.SH/1658.HK)网点数量和农行有一拼,也是因为几乎在国内乡镇一级只要有传统邮电所或邮局,就会有邮储银行。然而该行总资产和盈利能力却要低于交通银行,在六大行中综合实力只能排在最后。

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年报显示,去年实现收入为2862亿元,同比增长3.39%;实现归母净利润为642亿元,同比增长5.36%。虽然净利增速和2019年的16.52%两位数难以媲美,但是却也稳稳超过其他五大行。

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而在资产质量上,邮储银行不良率最低(0.88%),且拨备覆盖率却最高(408%)。因此,在资本市场上其市盈率(8.2)却要高于交行,市值也是超过交行。

和其他五大行高层至少有一位薪酬超过百万元不同,邮储银行去年没有高层薪酬超过百万元,最高是首席风险官梁世栋,其薪酬为91.3万元。其他高层薪酬都在50万至70万元之间。

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董事长张金良和原行长郭新双在关联公司(应该是大股东优质集团)领取薪酬,具体金额不详。代理行长张学文为64万元,监事长陈跃军薪酬为63.82万元,分列三四位。该行行长郭新双原已经卸任两个多月,还没有完成递补,由执行董事兼副行长张学文代理行长职务。

其他副行长薪酬在60万元左右,独立董事薪酬(袍金)薪酬为34.8万元,外部监事薪酬为30万元。

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邮储银行员工总认识截至2020年底有17.78万元,比2019年底增加大约3500人。当年薪酬总额为513.55亿元,因此人均薪酬大约为29万元,低于交行和建行,和中行、工行相当,要高于农行。

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至4月5日,邮储银行市值为5238亿元,明显高于交行的3602亿元,但也远远低于中行的9744亿元总市值,乃是因为中行净利润大约是邮储银行3倍左右。

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